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杭州電子科技大學人事處_renshi.hdu.edu.cn

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杭州電子科技大學人事處簡介

杭州電子科技大學人事處是貫徹執行國家、上級主管部門和學校頒布的有關人事方面的法規、政策和規定的行政職能部門，主要職責是：學校教職工的引進、調配、定編、晉升、獎懲、職稱、培養、工資、福利、保險、退(離)休、交流、辭退、統計等事宜。

杭州電子科技大學簡介

杭州電子科技大學(Hangzhou Dianzi University)，簡稱杭電，是浙江省人民政府與國防科技工業局共建的教學研究型大學，是浙江省首批重點建設的5所高校之一。學校前身為創建于1956年的杭州航空工業財經學校，是中國較早成立的一所以信息科技(IT)學科為主導的高等院校，先后隸屬于機械工業部、電子工業部和信息產業部等中央部委，1980年經國務院批準設立杭州電子工業學院，2004年更名為杭州電子科技大學。

學科建設

截止2016年學校擁有1個博士后科研工作站，3個博士學位授權一級學科，13個一級學科碩士授權點，54個二級學科碩士授權點，9個領域的工程碩士專業學位授予權，擁有會計碩士專業學位(MPAcc)、資產評估碩士專業學位(MV)和工商管理碩士專業學位(MBA)授予權及應用統計碩士專業學位授予權及同等學力在職人員申請碩士學位授予權。擁有4個國防特色學科、2個浙江省重中之重一級學科、2個浙江省重中之重學科、1個浙江省人文社會科學重點研究基地、19個浙江省重點學科。