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衛生部人才交流服務中心(以下簡稱人才中心)成立于1998年12月，是經中央機構編制委員會辦公室批準設立，承擔全國衛生人力資源開發、管理與服務工作的衛生部直屬事業單位。

人才中心秉承“以人為本、面向未來、開拓創新、追求卓越”的理念，實施“專業化、信息化、國際化”戰略，遠景目標是成為國家衛生人才評價及相關資源開發與服務中心、國家衛生人才發展與策略研發平臺、國際衛生人才交流與合作窗口。

人才中心目前已初步建立起了包括衛生人才評價、人才社會化服務、人才培訓、國際化交流與合作、人事人才政策研究、人才宣傳等衛生人力資源開發與服務鏈。主辦有國家級A類期刊《中國衛生人才》雜志和功能較為齊備的中國衛生人才網，同時承擔衛生部職業技能鑒定指導、衛生部涉外人員專業技術資格認定、衛生部人事爭議調解等職能。先后掛牌成立了世界衛生組織人力資源合作中心和中法衛生人才培訓合作中心。服務對象涵蓋各級各類衛生機構和衛生人才，年直接服務人次逾200余萬人。

目前，人才中心員工260余人，其中，黨員占60%，專業結構涵蓋醫藥衛生、法律、外語、經濟、公共管理、新聞和信息等諸多門類。具有碩士、博士學位者占員工總數的42%，年輕化、知識化、專業化及多學科背景的知識結構，為人才中心事業發展奠定了堅實的人才基礎。

人才中心將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以《國家中長期人才發展規劃綱要》為引領，為提高衛生人才能力和素質，為衛生事業發展和促進人類健康，做出新的更大貢獻。

主要業務領域

人才中心致力于衛生人才建設與發展，推動衛生人才服務工作創新，圍繞國家醫藥衛生體制改革重點任務，促進各類衛生人才協調發展。以規范創新的管理體制和高效和諧的運行機制，走“專業化、信息化、國際化”發展之路，為衛生人才提供全方位的系統服務，推動提升衛生人才的整體競爭力。人才中心在以下領域中不斷拓展業務：衛生人才評價、衛生人才培訓、衛生人才社會化服務、國際交流與合作、人事人才政策研究、人才宣傳。