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就業管理部工作職責
一、依據國家的就業方針、政策制定學校畢業生就業工作實施意見。
二、畢業生生源的統計上報;維護和完善畢業生生源信息庫。
三、就業推薦表、就業協議書的發放與審核。
四、就業協議書的簽訂與管理。
五、定期調查與匯總各學院就業工作進展情況。
六、就業方案的編制與報批。
七、畢業生就業報到證的審核發放。
八、畢業生派遣及檔案轉遞。
九、畢業生離校后就業遺留問題的處理。
十、組織實施山東省優秀畢業生和山東大學優秀畢業生的評選。
十一、山東省特困家庭畢業生的推選、上報及就業求職補貼的發放。
就業指導部工作職責
一、根據就業形勢和國家政策,開展學生就業指導教育,包括新生入學教育、畢業教育活動和全程就業指導工作的組織實施。
二、面向全校學生開展職業生涯規劃教育,組織協調各方資源,幫助學生進行職業生涯規劃。
三、組織開設就業指導課,編寫就業指導教材及相關就業宣傳材料。
四、組織開展學生職業能力(傾向)測試,維護網絡課堂的良性互動,并注重相關網絡平臺的建設和發展。
五、組織開展職業技能培訓,職業指導師培訓等。
六、組織協調校內外力量,針對畢業生實際需要提供就業咨詢服務。
七、開展畢業生就業過程、動態和結果的調查;開展在校生職業發展情況的調查。
八、開展就業工作的理論研究。
九、負責編印"年度就業情況分析報告"、"山大就業簡報"、"就業工作信息交流",做好對內對外宣傳工作。
十、指導記者團、職業發展協會和公務員協會日常活動的開展。
十一、特殊學生群體的幫扶和指導,特殊去向畢業生的表彰和跟蹤調查。
十二、就業工作的考評和評優。
就業信息部工作職責
一、學生就業信息網站的建設、維護、完善和管理。
二、畢業生有效就業信息的廣泛收集與公開發布。
三、建立用人單位信息庫,開發維護用人單位信息管理系統。
四、網上招聘活動的組織、管理,推動學生就業信息網上交流、網上推薦和網上招聘功能的實現。
五、加強網站合作,實現就業信息共享,拓展網上就業市場。
六、制作專題網站,加大宣傳力度,為學生提供深度就業信息服務。
七、完善信息統計功能,加強網站調研反饋機制建設。
八、做好技術支持,開發完善中心學生就業管理信息系統。
九、加強信息監控和管理,保障學生就業信息安全。
就業市場部工作職責
一、開展畢業生就業市場的調查研究、分析,預測和掌握就業形勢、市場動態;開展畢業生綜合素質和學校人才培養的社會評價的調查反饋,并撰寫調查報告。
二、加強對外宣傳,密切與各地、各區域、各行業人事部門、人才機構、用人單位溝通和聯系,廣泛搜尋畢業生需求信息,鞏固和拓展學校就業市場。
三、印制學校介紹和畢業生資源信息等宣傳材料,通過多種媒介,展示我校風采和畢業生的綜合素質和能力,努力推介畢業生就業。
四、做好學生社會實踐基地(就業、創業)的建設與管理工作,加強校地、校企等合作,積極培育基礎就業市場和重點就業市場。
五、利用政策導向,開發有效平臺,積極拓寬就業渠道。
六、籌備、組織各類大、中型畢業生就業市場,不斷探索小型化、專業化就業市場。
七、組織安排校園招聘活動,公開、公平、及時發布校園招聘相關信息,為用人單位進校招聘提供周到細致的服務。
八、協助維護和完善用人單位信息庫。
九、認真做好領導安排的其他各項工作,協同其他部門共同做好中心的各項工作。
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