“做到! 網”是由留學硅谷的創業團隊回國建立的。創業初期,條件異常艱苦。十幾人的工作團隊都擠在一間狹小的兩居室內辦公,而這是做到! 其中一位創始人的住所,被臨時改成的辦公室。那個時候,為著夢想,這個創業團隊每天都工作15個小時,每天的晚飯和夜宵是他們最大的放松與娛樂。
做到! 是新一代的線上工作平臺。用戶可以根據自己的興趣和能力選擇相應的項目隨時開始工作,并獲得相應的收入。做到! 的工作內容集中在翻譯領域,涉及到中英、英中、日中、法中、俄中、西中、葡中的互譯。
一般來說,普通的翻譯工作(比如來自出版社、翻譯公司或書店的翻譯工作)對翻譯者的經驗和時間要求很高。翻譯者一旦接到翻譯任務,可能需要馬不停蹄、日夜不休的工作才能夠保證最后翻譯任務的完成,而翻譯報酬也往往需要經歷翻譯作品的校對、排版、復印、出版等一系列流程后才會得到。
相比之下,做到! 就顯示出了很大的靈活性:隨時隨地參與兼職翻譯。做到! 的用戶只要登錄到平臺,就可以開始翻譯工作,也可以隨時停止。
發展歷程
“做到! 網”由留學硅谷的創業團隊建立。創業初期,條件艱苦。10人的創業團隊擠在創始人自己的居住地辦公。“想到和得到之間,需要做到! ”是做到! 團隊的口號,也是這個團隊奉行的做事原則。
做到! 網屬于中國第一個線上的工作平臺。創新的過程永遠比模仿的過程艱辛。由于中國,甚至全世界之前可能都沒有這樣一個工作平臺。做到! 團隊完全是建立在不斷摸索不斷試錯的過程中。前期,也曾走過許多彎路,也曾有過不完善。但是,做到! 一直在積極地改善,不停地自我更新,最終希望能夠為廣大的用戶提供一個綠色的公平公正的工作環境。而這一點,需要用戶和做到! 團隊的共同努力。
如果說新中國是摸著石頭過河,那么做到! 的發展就是邊扔石頭邊過河。
“做到! 網”在2011年6月份上線。在當年10月,就被全球最大的社會創新組織(Ashoka Changermakers)和eBay基金會共同評選為全球公益創新事業十強。同時也被各大雜志媒體進行報道,比如《全球商業經典》、《創業邦》。在2012年5月份,便與北京、上海、廣州、成都等各大高校建立合作關系,為更多愛好語言喜愛翻譯的學生提供了工作機會。在2013年,做到! 團隊已經擴展成為100人的規模。
新人測試
與現實生活中的工作一樣,做到! 的工作也有一個小小的“面試篩選”機制。這個“面試篩選”機制就是做到!的新人測試。
注冊完成后,用戶會需要參與15分鐘的新人翻譯測試。截止至2013年12月份,測試有中英、英中、日中、法中、俄中,包括葡中等西語系的選擇。完成測試并提交后,頁面會顯示“測試已提交,請耐心等待。審核員會在1-2日內進行評估”的提示。
在評估結果等待期間,用戶可以選擇“訓練”項目參與翻譯工作。“訓練”項目與普通的工作項目模式一致,只是“訓練”項目是無工作報酬的。“訓練”項目旨在為更多的用戶提供工作訓練和提高能力的機會。用戶可以通過“訓練”項目提高經驗值和準確度,幫助升級。“訓練”項目的設置讓更多沒有通過測試的用戶也能夠體驗到做到! 新型的翻譯工作模式,為許多在校大學生提供了課外翻譯訓練的場地。
如果沒有通過做到! 的新人測試,用戶可以根據提示進行再次測試。據了解,目前為止,有超過1萬多的用戶沒有通過新人測試,可見他們的評估標準還是挺高的。
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