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陽(yáng)光太倉(cāng)人才網(wǎng)_www.tcrcsc.com

站點(diǎn)介紹

太倉(cāng)人才網(wǎng)，始于1998年，全國(guó)首個(gè)縣級(jí)市人才網(wǎng)網(wǎng)站，最新的陽(yáng)光版是太倉(cāng)地區(qū)最大的人才網(wǎng)和就業(yè)求職信息網(wǎng)。歷經(jīng)14年，陽(yáng)光版太倉(cāng)人才網(wǎng)上線，是繼奧運(yùn)版，世博版之后的最新版本。目前是太倉(cāng)地區(qū)最大，最權(quán)威的網(wǎng)站，注冊(cè)簡(jiǎn)歷12萬(wàn)份，注冊(cè)企業(yè)會(huì)員8000家，每日通過(guò)網(wǎng)站投遞的簡(jiǎn)歷近3000份，每日網(wǎng)站訪問(wèn)量達(dá)到25萬(wàn)次。2013年新年之際，陽(yáng)光太倉(cāng)人才網(wǎng)取得了ICP經(jīng)營(yíng)性網(wǎng)站許可證，通過(guò)了可信網(wǎng)站認(rèn)證，為進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù)和規(guī)范服務(wù)打下了基礎(chǔ)。至此，陽(yáng)光太倉(cāng)人才網(wǎng)成為了蘇州地區(qū)唯一一家同時(shí)擁有軟件著作權(quán)，人才中介許可證和ICP經(jīng)營(yíng)許可證的人才服務(wù)網(wǎng)站。

2011年1月，陽(yáng)光浪子認(rèn)真分析了世博版的問(wèn)題，帶著經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)從零開始，啟動(dòng)了陽(yáng)光版人才網(wǎng)的開發(fā)計(jì)劃。在模塊化，系統(tǒng)擴(kuò)展性和系統(tǒng)性能和安全性上下了功夫，重建了所有數(shù)據(jù)庫(kù)，使得目前的陽(yáng)光版人才網(wǎng)具備了較好的基礎(chǔ)架構(gòu)。

2011年6月24日陽(yáng)光版人才網(wǎng)新界面正式上線。首次實(shí)現(xiàn)了：信息頁(yè)面的偽靜態(tài)、URL字符安全過(guò)濾、無(wú)延時(shí)后臺(tái)靜默緩存刷新、頁(yè)面關(guān)鍵詞智能分詞生成、模塊化的后臺(tái)管理系統(tǒng)、企業(yè)會(huì)員自主發(fā)布網(wǎng)頁(yè)招聘和資訊，強(qiáng)大的企業(yè)郵箱系統(tǒng)等等，每個(gè)新功能都可以單獨(dú)開發(fā)，懸掛運(yùn)行。目前，在線消息系統(tǒng)，投票系統(tǒng)，推薦職位，推薦人才等功能正在陸續(xù)開發(fā)中。

2013年7月13日，太倉(cāng)人才網(wǎng)(陽(yáng)光版)通過(guò)網(wǎng)站發(fā)起，通過(guò)太倉(cāng)日?qǐng)?bào)，太倉(cāng)電視臺(tái)等媒體宣傳，最終在太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版上在線報(bào)名的方式，組織了一百多家企業(yè)，在太倉(cāng)市明德高級(jí)中學(xué)舉辦了“2013年太倉(cāng)市夏季大型人才招聘會(huì)暨應(yīng)屆畢業(yè)生雙選交流會(huì)”，當(dāng)日發(fā)布職位700多個(gè)，需求人數(shù)2400多人，經(jīng)常人數(shù)4000多人。這次招聘會(huì)意義非凡，因?yàn)樘珎}(cāng)市從2002年起，每年就會(huì)在學(xué)校舉辦一到兩次大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，但是自2010年后，這樣的活動(dòng)就停止了，時(shí)隔三年，太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版通過(guò)新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上申報(bào)，網(wǎng)上職位錄入，網(wǎng)上職位發(fā)布等功能后，重新啟動(dòng)了太倉(cāng)一年一度的大型招聘會(huì)。

"太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)·太倉(cāng)人才網(wǎng)"秉承 "網(wǎng)絡(luò)人才，服務(wù)太倉(cāng)" 的經(jīng)營(yíng)理念為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值，多年來(lái)一直在追求實(shí)現(xiàn)一個(gè)真正實(shí)用的、高效的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案，一直在致力于為委托企業(yè)提供真正的、區(qū)別于其他人才網(wǎng)站的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和特色服務(wù)，真正從委托企業(yè)的立場(chǎng)和角度出發(fā)，從人才招聘的合理性角度出發(fā)，為委托招聘企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業(yè)人才招聘面臨的問(wèn)題。務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格、簡(jiǎn)化的工作流程，提高了企業(yè)招聘效率，解決人力資源方面實(shí)際問(wèn)題; 全程跟蹤的"一對(duì)一"客戶管理，及時(shí)、全方位、熱忱的售前、售中、售后三個(gè)環(huán)節(jié)一體化服務(wù)，確保客戶達(dá)到100%滿意。

評(píng)估簡(jiǎn)報(bào)

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