華義國際核心理念「與玩家同樂」
華義國際的中心思想為「與玩家同樂」,從 「同樂」兩字就可以明白,我們要做到成為受玩家歡迎的游戲公司,企業的氛圍很重要,華義員工都很快樂,才能做出有趣與真正好玩的游戲,也才會真心推薦這些好玩的游戲給其他玩家,獲得玩家正面反饋,華義進而能夠朝正向持續的成長。
反饋是企業最重要的社會責任
華義營收持續成長,多年來也很努力的反饋。我必須加以說明,反饋有順序分別,第一優先是玩家消費者,華義除了定期舉辦「職業級」電子競技比賽外,還舉辦許多「玩家級」電子競技比賽,讓技術優異的一般玩家有獎金鼓勵,也有榮譽獎牌證明技術實力。另外常會舉辦電影欣賞會、旅游、「華義嘉年華」等大型活動,也會邀請玩家一起參與同樂,享受參與活動的樂趣。
其次則是反饋華義員工,很多人可能以為玩家消費者后的第二反饋順位是股東,實際上雖然股東提供資金對于企業營運也很重要,但是股東提供了100元,到了華義卻能發揮成1000元的價值,有這樣巨大的提升,員工的努力加值更為關鍵。換言之,有員工滿意度,才有顧客滿意度,最后讓股東的投資能夠獲利,這也是華義一直很努力營造幸福企業的重要原因。
華義人共同特質 熱情+專業持續學習+靈活應變
華義人能持續提供優質服務,除了歡樂的工作環境與氛圍外,還養成了三大特質「熱情」、「專業持續學習」、「靈活應變」,成為華義創立以來不斷向更高更遠目標發展的動力。華義人對于游戲產業都有很大的熱情,因為這股喜歡游戲的熱情,所以行動上非常積極主動,更不會輕易放棄;更因為熱情,所以能夠把玩家的小事,都當成華義的大事來處理。
華義企業文化也很重視彈性與靈活應變,畢竟游戲產業趨勢與整體大環境不斷改變,過去華義也曾一度遭遇挫折,所幸在彈性思維下,不墨守成規,馬上采用更適當的應變方式,果然順利度過難關!
政府鼓勵文創產業發展 希望有更多好人才一起打拼
我國政府喊出要鼓勵六大新興產業發展,文化創意產業就是其中一項,而在文創產業中,游戲產業無論在營收或是規模,都是臺灣最重要的領頭羊產業,所以身為游戲產業的一份子,華義也有更多的規劃準備等待實現!
華義國際目前處于游戲產業的中段班,但只要有更多認同華義對游戲產業的熱情、對電子競技發展推動的執著、贊成「與玩家同樂」核心價值的人才加入,假以時日,如同華義電競隊奪得世界冠軍一般,華義游戲也能代表臺灣文創產業,創造更輝煌的成績并被全世界肯定!
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