主要工作職責
1、擬訂全市專業技術人員管理和繼續教育辦法;
2、承擔中、高層次專業技術人才規劃、培養和引進工作;
3、承擔組織享受政府特殊津貼專家等優秀人才的選拔和管理工作;
4、完善落實博士后管理制度;
5、負責國(境)外機構在市內招聘專業技術骨干人才管理工作;
6、承擔有關方面的人才工作;
7、綜合管理全市專業技術人員職稱改革和職稱評聘工作,擬訂深化職稱制度改革意見;
8、負責各系列(專業)中級專業技術職務評審委員會的組建和管理;
9、監督管理全市事業單位專業技術職務結構比例,負責審核市直事業單位專業技術職務結構比例;
10、負責各類中級專業技術職務任職資格的審定;
11、負責各類專業技術資格、執業資格考試管理及資格證書的核準、審驗工作;
12、承擔市職稱改革領導小組辦公室的日常工作