東營市人力資源和社會(huì)保障局_dylss.dongying.gov.cn

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主要職責(zé)

(一)貫徹落實(shí)國家、省人力資源社會(huì)保障法律、法規(guī)和規(guī)章;擬訂全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)負(fù)責(zé)落實(shí)人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度;擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施;落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌辦法;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)范性文件;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案;落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(七)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;健全落實(shí)博士后管理制度;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

(八)綜合管理全市引進(jìn)國外智力、赴國(境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我市工作。負(fù)責(zé)落實(shí)引進(jìn)國外智力規(guī)劃和政策，編報(bào)引進(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)全市出國(境)培訓(xùn)項(xiàng)目及人員的審核、備案和來我市工作外國專家的管理工作;組織實(shí)施重點(diǎn)出國(境)培訓(xùn)項(xiàng)目和聘請外國專家規(guī)劃;會(huì)同有關(guān)部門擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來我市工作或定居政策;管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作;指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對外交流工作。

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

(十)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作;貫徹實(shí)施公務(wù)員管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂相關(guān)配套政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理工作和聘用制公務(wù)員管理工作;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施;依法辦理市政府提請市人大常委會(huì)決定任免工作人員手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng);管理以市政府名義從國內(nèi)聘請政府顧問工作。

(十一)負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策。

(十二)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十三)負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;負(fù)責(zé)落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

(十四)承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。

評估簡報(bào)

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