(一)擬定市政府依法行政實施方案和全市行政執法責任制考核方案,報市政府批準后組織實施,并進行督促指導。
(二)編制市政府規范性文件制定的長遠規劃和年度計劃,組織、指導市政府有關部門實施。
(三)起草、論證、修改市政府規范性文件,并向市政府提出審議報告。
(四)負責市政府規范性文件的解釋工作;為市政府重大決策和法律事務提供咨詢和服務;承辦國家、省交辦的法律、法規、規章草案的征求意見工作。
(五)依法確認全市行政執法主體資格;負責市政府各部門的領導干部和執法人員的法律知識培訓;承辦全市執法證件的發放、管理、年檢工作。
(六)研究行政執法中帶有普遍性的問題,提出完善、改進的意見和建議。
(七)負責市政府規范性文件的備案工作;承辦下級政府和市政府各部門規范性文件的備案審查工作;協調行政執法中發生的矛盾和爭議。
(八)對行政處罰、行政許可、行政收費、行政強制等執法行為進行規范和監督,依法糾正行政機關違法或不當行為,或依法向有關部門提出行政處理建議,督促各級行政機關依法行政。
(九)承辦市政府依法管轄的行政復議和行政賠償案件。受市長委托,代理市政府承辦行政訴訟中的應訴工作。指導下級政府和市政府各部門的行政復議、行政應訴和行政賠償的審理工作。
(十)負責全市規范性、政策性文件的清理工作;提出修改或廢止意見和建議。
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協助縣人民政府領導同志處理日常工作及全縣經濟調節和社會管理的有關事務;根據有關法律、法規和政策,協助縣人民政府領導同志抓好政策指導、組織協調。
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