保定市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法規(guī)、規(guī)章，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障的宣傳和輿情研究。

(二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置，會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策。協(xié)助有關(guān)部門組織選派援疆、援藏干部及其內(nèi)返安置工作。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，指導(dǎo)非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策，擬訂、實(shí)施全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)政策，貫徹落實(shí)省社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度。編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配實(shí)施辦法，建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(七)會(huì)同有關(guān)部門擬訂人才工作總體目標(biāo)，參與人才管理。會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。負(fù)責(zé)全市人事考試工作。制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理全市職稱工作。健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、推薦和培養(yǎng)。擬訂引進(jìn)國(guó)(境)外專家、留學(xué)人員來(lái)保(回國(guó))工作或定居實(shí)施辦法。

(八)負(fù)責(zé)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置及培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困政策，做好解困工作。

(九)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。

(十)會(huì)同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十一)貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法違紀(jì)案件。

(十二)負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理全市技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(十三)會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)公務(wù)員法，以及公務(wù)員分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、辭退等項(xiàng)法規(guī)、規(guī)章和政策;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理工作;負(fù)責(zé)聘任制公務(wù)員管理工作。負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。

(十四)完善公務(wù)員考試錄用制度，負(fù)責(zé)組織全市機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作。

(十五)完善公務(wù)員考核制度，擬訂全市公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育政策、規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作。貫徹公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策;落實(shí)公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督。

(十六)完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。

(十七)承辦市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免人員和市政府任免人員的行政任免手續(xù)等有關(guān)事宜;會(huì)同有關(guān)部門擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法，審核上報(bào)以國(guó)務(wù)院及其工作部門、省政府及其工作部門和市政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人選，指導(dǎo)協(xié)調(diào)以市政府名義的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，審核以市政府名義實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。

(十八)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

評(píng)估簡(jiǎn)報(bào)