英山縣人民政府職能職責
(一)統一規劃縣政府規范性文件制定工作,擬訂縣政府年度規范性文件制定工作計劃,報縣政府批準后,組織和指導有關部門實施。
(二)組織起草或審查修改縣直各部門代縣政府起草的規范性文件草案。
(三)承辦上級人大常委會、政府發給縣政府的有關法規、規章、規范性文件草案征求意見工作,并受縣政府委托提出修改意見和建議。
(四)辦理縣政府各部門及各鄉鎮人民政府規范性文件的備案審查工作,辦理縣政府規范性文件的上報備案和解釋、編纂工作,指導全縣的規范性文件備案審查工作。
(五)負責縣政府規范性文件的清理工作,指導全縣規范性文件清理工作。
(六)指導全縣各級行政機關推進依法行政工作,對全縣各級行政執法機關的執法行為進行監督檢查,協調各行政機關在執行法律、法規、規章中的矛盾和爭議,負責建立全縣推進依法行政工作報告制度,承辦縣政府向市政府和縣人大報告依法行政情況的具體工作。
(七)承擔縣政府實施行政執法責任制、評議考核制的具體工作;負責對執法機關和執法人員執法過錯的責任追究工作;監督、指導、管理全縣行政機關的日常執法工作。
(八)負責制定全縣行政執法機關工作人員學法制度以及行政執法人員培訓考試計劃并組織實施;審查行政執法主體資格和行政執法人員資格,核發相關證件。
(九)承辦縣政府管轄的行政復議案件和縣政府在行政訴訟案件中的應訴工作,指導全縣行政復議工作。
(十)承辦以縣政府作為賠償義務機關的行政賠償事務,指導、協調全縣行政賠償工作。
(十一)負責縣政府的法律顧問事務,參與縣政府重要經濟合同、協議的審查工作,辦理涉及縣政府的民事糾紛、經濟糾紛案件及其他非訴訟法律事務,指導縣政府各部門和鄉鎮人民政府的法律顧問工作。
(十二)組織開展政府法制理論研究、政府法制宣傳教育工作,開展政府法制工作經驗交流,做好政府法制咨詢服務工作。
(十三)承辦上級交辦的其他工作。
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南京市人力資源和社會保障局主要負責機關文電、會務、機要、檔案、政務公開、安全保密和機關事務管理等工作;負責信訪工作,協調處理信訪事件和突發事件。
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